Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışan bir işçinin iş sözleşmesi belirli şartlarda sona erdiğinde işveren tarafından ödenmesi gereken bir tazminattır. 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenmiştir.
2026 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı
2026 yılı kıdem tazminatı tavan tutarı: 53.919,68 TL / yıl (her hizmet yılı için)
Bu tavan her yıl asgari ücret artışı ve toplu sözleşme gelişmelerine paralel güncellenmektedir. Hesaplamalarda brüt tavan üzerinden işlem yapılır.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
> Kıdem Tazminatı = Günlük Brüt Ücret × 30 × Çalışılan Yıl Sayısı
Veya daha net şekliyle:
- Temel formül: **Kıdem Tazminatı = (Brüt Aylık Ücret × Çalışma Yılı)**
- 2026 tavanı aşıyorsa: **Her yıl için en fazla 53.919,68 TL**
Örnek Hesaplama
- Brüt aylık ücret: 35.000 TL
- Çalışma süresi: 5 yıl 3 ay
- 5 yıl × 35.000 TL = 175.000 TL → Tavan kontrolü: 5 × 53.919,68 = 269.598,40 TL
- Tavan aşılmıyor → **Kıdem tazminatı: 175.000 TL + 3/12 × 35.000 = 183.750 TL**
Kıdem Tazminatı Kim Alabilir?
✅ İşveren tarafından haksız feshedilen
✅ Askerlik nedeniyle işten ayrılan (erkek işçiler)
✅ Evlilik nedeniyle işten ayrılan (kadın işçiler — evlilik tarihinden 1 yıl içinde)
✅ Emekliliğe hak kazanan
✅ Ölüm halinde yasal mirasçıları
❌ Haklı sebep olmaksızın istifa edenler (genellikle)
❌ 1 yıldan az çalışanlar
❌ Deneme süresi içinde ayrılanlar
Kıdem Tazminatında Vergi Durumu
2026 itibarıyla kıdem tazminatının tavan tutara kadar olan kısmı gelir vergisinden muaftır. Tavan aşan kısım ise %20 oranında damga vergisine tabi olabilir. SGK primi kesilmez.
Otomatik Hesaplama
Tazminat tutarınızı hesaplamak için Kıdem Tazminatı Hesaplama aracımızı kullanın. 2026 tavan tutarları günceli ile gelir vergisi istisnası dahil otomatik hesaplar.