İş Sözleşmesi Üretici (AI)

Üretilen metin bir taslaktır ve doğru şekilde doldurulup her iki taraf tarafından imzalandığında bağlayıcı olabilir; ancak bu bir hukuki danışmanlık hizmeti değildir. İmzalamadan önce mutlaka bir avukata veya İK uzmanına kontrol ettirmeniz önerilir.

İş Kanunu m.15 uyarınca deneme süresi azami 2 aydır; toplu iş sözleşmesiyle bu süre 4 aya kadar uzatılabilir. Form bu sınırı hatırlatır ancak girdiğiniz değeri siz kontrol etmelisiniz.

İş Kanunu m.17'ye göre kıdeme bağlı olarak 2, 4, 6 veya 8 haftalık dört seçenek sunulur; işçinin kıdemine uygun olanı seçmeniz gerekir.

Hayır, isteğe bağlıdır. Formdaki onay kutusunu işaretlerseniz TBK m.396 kapsamındaki gizlilik/sadakat borcu maddesi sözleşmeye eklenir.

Bu bilgiler yalnızca sözleşme metnini üretmek amacıyla AI modeline gönderilir ve üretim isteği tamamlandıktan sonra kalıcı olarak saklanmaz.

"E-imza ile imzala" butonuna tıklayarak üretilen metni otomatik olarak PDF'e çevirip sitedeki PDF İmzala aracına gönderebilir, orada dijital imza sürecine devam edebilirsiniz.

Araç varsayılan olarak tam belirsiz süreli iş sözleşmesi taslağı üretir; belirli süreli veya özel şartlı bir sözleşme için "Ek notlar" alanına özel talebinizi yazabilir, ancak sonucu mutlaka bir avukata kontrol ettirmelisiniz.

Bu araç Pro plan kapsamındadır; kullanım için Pro üyelik gerekebilir.

Metni doğrudan kopyalayıp elle düzeltebilir veya "Ek notlar" alanına eklemek istediğiniz düzeltmeleri belirterek sözleşmeyi yeniden üretebilirsiniz; her durumda son kontrolü bir uzmana yaptırmanız önerilir.

Hayır, bu bir taslak üretim aracıdır; bordro, özlük dosyası takibi veya SGK bildirimleri gibi işlevleri olan kapsamlı bir İK yönetim sistemi değildir.